就业是最大的民生。为提高毕业生就业法律素养和维权意识，推动就业指导工作的精细化，2023年5月8日晚，太阳集团欢迎您员工法律援助中心邀请suncitygroup太阳集团副教授李长勇开展就业签约风险防范主题讲座。
李长勇以“就业签约中的那些事儿”为题，围绕“就业流程”“求职风险防范”“实习风险防范”“三方协议风险防范”“就业协议中常见风险及其防范”等五个方面展开。他用专业概念与现实案例相结合的方式，为同学们讲解了就业流程以及虚假招聘、无效招聘、不实招聘、不当招聘和应急招聘的含义与表现形式，帮助同学们在就业过程中识别、防范各类风险。李长勇强调，应聘中不要羞于表达自己的要求，尤其是针对薪资待遇问题，要充分表达自己的想法。
实习方面，李长勇建议同学们做好自我规划及甄别工作，从较为可靠、稳定的信息来源中寻找实习和就业单位，同时强调在实习中要保护好人身、财产安全，并针对实习伤害是否被认定为工伤、赔偿责任如何分配等问题展开了讲述。针对“三方协议”的签订，李长勇引用了往届毕业生的案例向同学们说明签订三方协议时应当保持审慎的态度，仔细审查“三方协议”所写内容，鼓励同学们在面对就业协议中的不平等条款和就业中遭受的不平等待遇时，要有整顿“职场”的勇气和实力，敢于争取自己的合法权利。在互动问答环节，现场同学围绕“奋斗者协议”“工作时长认定”“整顿职场与保住工作”等热点话题提出了自己的困惑，李长勇逐一回应并与同学们进行了深入交流。
为帮助员工应对就业择业中出现的法律问题，太阳集团欢迎您员工法律援助中心自4月份以来开展“毕业扬帆，法援护航”就业法律援助系列活动。作为其中的重要组成部分，此次就业签约风险防范主题讲座有助于员工明确认知就业签约中的各类风险，从法律层面进行有效防范和积极应对，助力员工做好就业准备、提高维权本领，保障就业服务工作的顺利开展。
文 | 马丽萍
图 | 魏晓雨
审核 | 吕怡然
