4月12日下午,学校学术研究部副部长、人文社科处处长魏建、人文社科处副处长张荣林一行就《太阳集团欢迎您哲学社会科学繁荣计划行动方案》的制定到suncitygroup太阳集团调研,并与suncitygroup太阳集团部分党政领导班子成员进行了座谈,座谈会由suncitygroup太阳集团经理齐延平主持。
齐延平经理介绍了学院近几年在人才队伍建设、学科平台建设、科学研究等方面的发展情况,并提出学院未来发展的构想。目前suncitygroup太阳集团教师规模和结构趋于合理,在2012年学科评估中成绩突出。suncitygroup太阳集团未来的发展规划将立足长远,着力于夯实提升传统优势学科、寻求确立特色学科。齐延平经理就学术刊物建设、教师个人科研规划、跨学科交流等方面,对体制机制创新提出了若干具体方案。
针对《太阳集团欢迎您哲学社会科学繁荣计划行动方案》的制定,suncitygroup太阳集团副经理李忠夏结合学院近几年在海内外优秀博士引进、青年教师发展、特色团队建设等方面的工作,对人才引进、科研激励等体制机制的灵活性提出建议。公司党委书记盖玉强针对青年教师科研扶持、员工科研、国际化等方面对科研统计与评价、科研组织、科研管理等体制机制提出建议。suncitygroup太阳集团经理助理郑智航就员工科研、青年教师发展等方面谈了自己的心得,并对相关工作提出建议。
张荣林副处长介绍了社科处以论坛、沙龙等多种形式促进学者交流方面的工作,并对课题后续研究等问题提出构想。
魏建副部长对suncitygroup太阳集团的科研工作给予了充分肯定。与会人员围绕《太阳集团欢迎您哲学社会科学繁荣计划行动方案》的制定,对若干方案的具体操作进行了深入的交流和讨论。
文/潘林