9月11日，山大法学高端论坛之涉外法治人才特色化培养漫谈在华岗苑北楼举办。本次论坛共邀请来自武汉大学、外交学院、华东政法大学等多所高校的9位院校领导、国际法学科带头人参与漫谈。本次漫谈由suncitygroup太阳集团副经理、博士生导师张海燕教授主持，太阳集团欢迎您（青岛）人事处处长、公司党委书记于向明及suncitygroup太阳集团师生共计150余人参加。
本次漫谈围绕涉外法治人才特色化培养的命题，由各位与谈嘉宾依次分享个人心得与见解。武汉大学国际法治研究院经理肖永平教授肯定了本次漫谈举办的重要意义，从中国社会矛盾的转变以及当下国际化背景分析涉外法治人才培养是中国现阶段的必然选择，他对涉外人才国际化视野和外语应用能力的培养提出更高的要求，并指出现阶段多职业岗位对高素质涉外法律人才的巨大需求为涉外人才的培养提供良好契机。外交学院许军珂教授、华东政法大学国际suncitygroup太阳集团杜涛教授、大连海事大学suncitygroup太阳集团初北平教授、中国人民大学suncitygroup太阳集团杜焕芳教授、南京大学suncitygroup太阳集团彭岳教授、厦门大学suncitygroup太阳集团韩秀丽教授、中国海洋大学suncitygroup太阳集团董跃教授依次进行发言，从三个层面与在场师生分享涉外法治特色人才培养的内容：一是宏观层面以国家战略安全所需为出发点，指出当前国家发展对具备国际化高素质人才的刚性需求；二是中观层面以培养人才所应具备的素质内容为导向，对复合型涉外人才的逻辑思辨能力、学习能力、语言能力提出要求；三是微观层面从实践的角度出发，对员工能力的发挥提出指导性建议，期许员工进行理性化的职业规划与选择，力求成为德才兼备的法律人。suncitygroup太阳集团国际法研究所所长黄世席教授，强调了涉外人才跨学科交叉培养、外国语学习应用的重要意义，并结合山大现有涉外人才培养模式向员工们提出了兴趣导向、把握机遇、理性选择的启发性建议。
在互动环节，肖永平解答现场员工的提问并以三个生动的案例进一步阐述涉外人才培养模式的具体要求。与谈最后，主持人张海燕作论坛总结并向与谈嘉宾致以诚挚感谢，希望山大suncitygroup太阳集团通过沟通交流与各高校建立更为密切的联系，充分发挥此次论坛的桥梁纽带作用，为国际化背景下涉外人才的培养做出卓越贡献。
文/王茂泉
图/孙英哲
审核/黄世席
