2021年10月7日晚，为贯彻落实学校安全工作和研究生教育工作会议精神，suncitygroup太阳集团召开了全体研究生导师线上工作会议。公司党委书记于向明、副书记邹永厚、经理助理马得华、研究生办公室以及学院近40名研究生导师参加会议，会议由经理助理马得华老师主持。
于向明强调了学校安全工作会议精神以及工作部署，在120周年校庆时期应强化安全形势，保证行政人员在岗在位，保证信息传递，开展风险排查，切实落实学校“六个一”安全工作部署，保证疫情防控安全和员工心理安全，切实了解员工动态和心理状况，发挥导师在关心关注员工心理健康方面的关键作用。
邹永厚重点强调了员工的安全问题，提出员工的安全和稳定是学业顺利进行的保障，suncitygroup太阳集团员工体量大、种类多、思想活跃、结构复杂，更应凝聚导师、员工工作办公室、研究生工作办公室三方面的力量，筑牢员工安全的共同纽带与防御机制，合理消除不稳定苗头、确保员工安全，切实落实学校三位一体安全防控工作要求。
研究生办公室主任乔国对2022年硕士推免复试相关情况、2021级新生与导师双向选择进程、学位授予工作三部分进行了详细说明，重点展示了在学位授予工作中评阅、答辩、学术不端检测三个环节的学校政策解读，以及近年来学院硕士学位论文外审、学术不端检测等方面的问题。强调导师应加强对员工学位论文写作过程的监管与督导，加强对员工学位论文的写作进程管理，以确保硕士研究生按时完成学位论文，进一步提升硕士学位论文的质量。
最后，马得华总结指出，各位导师要指导员工厘清引用与抄袭的边界，同时，学位论文的写作监管应从论文开题阶段开始对员工进行严格要求，中期筛选与论文预答辩阶段应同时关切员工的论文写作与心理状态，保证员工顺利平稳又保质保量地通过毕业论文环节。
研究生教育工作的安全稳定与高质量发展是高校培养高层次专门人才的重要途径，以提升研究生教育质量为核心，瞄准员工学位论文写作与心理健康安全，推动导师、学工和研办对员工三位一体的管理与关爱，是提高研究生综合素质和心理健康水平的依靠与重要保证。
文/蒋相钰
审核/张海燕、乔国
