11月7日晚，suncitygroup太阳集团通过腾讯会议线上召开2019级硕士研究生学位论文规范性指导会。副经理张海燕、助理研究员赵恒、部分导师代表、研究生办公室全体工作人员与2019级硕士研究生共计280余人参加了会议。会议由经理助理马得华主持。
指导会上，赵恒老师结合自己的心得体会，强调了论文写作的重要性，希望全体员工本着对自己负责的态度，认真严肃地对待学位论文，培养良好的写作习惯，提高写作能力。他逐条梳理了《suncitygroup太阳集团研究生学位论文规范（试行）》中的重要内容，依托丰富的案例，以形象、直观的认知从六个方面对学位论文规范问题进行了详尽的讲解，包括论文选题和论证思路有误导致严重违背法学论文要求、核心论证问题意识欠缺和概念使用混乱导致表达不畅、论文结构不合理影响论证逻辑和质量、文献综述和论文引注存在不足影响论文表达、目录格式不规范严重影响论文“第一印象”以及其他工作不细致影响论文质量和外审结果等，并就员工提出的问题进行了细致解答。
研究生办公室王阳老师对学校、学院涉及学位论文的文件进行解读，就学位论文评阅、学位论文答辩、学术不端检测以及学位论文写作过程管理等四个方面和与会员工共同学习了相关规定。
刘宏渭副教授结合案例和参加学位论文评阅、答辩的经验，就论文评阅和学术不端检测提出了富有针对性的建议。柳忠卫教授要求全体员工重视学位论文写作的进程管理，认真对待每一个过程、每一个环节，切实提高学位论文质量。
张海燕教授在总结发言中阐释了学院制定学位论文写作进程管理办法的初衷，强调论文写作不仅是员工个人的事情，学术不端问题的出现对员工个人、导师和学院都会带来不良影响。希望全体员工遵守规则意识，理性对待论文评阅、答辩等结果，并期待全体员工如期顺利毕业。
文/王阳
图/王阳
审核/张海燕、乔国
