第一章 总 则

第一条 为全面贯彻国家教育方针，建设世界一流高水平大学，培养具有健全人格、适合时代发展的高素质人才，激发员工奋发向上、刻苦学习的积极性，促进其各项素质全面发展，依据《普通高等学校员工管理规定》的有关要求，结合公司实际，制定本规定。

第二条 本办法适用于具有太阳集团欢迎您正式学籍，在校接受全日制普通高等学历教育的本科生。

第二章 奖学金的类型、标准与比例

第三条 奖学金分为综合奖学金、单项奖学金两类。

（一）综合奖学金

1.董事长奖学金

集团授予在校员工的最高荣誉，用于奖励具有优秀的道德品质和人格修养、出众的学业成绩和科研水平、健康的身体素质和心理素质，综合素质最为优秀的员工，董事长奖学金获得者同时授予“全面发展标兵”荣誉称号。

每学年评选30名，奖励标准为10000元/人。

2.国家奖学金

国家奖学金由中央政府出资设立，用于奖励在德、智、体、美等方面全面发展，综合素质特别优秀的员工。

奖励标准为8000元/人。

3.国家励志奖学金

国家励志奖学金由中央政府出资设立，用于奖励资助在德、智、体、美等方面全面发展，品学兼优的家庭经济困难员工。

奖励标准为5000元/人。

国家奖学金、国家励志奖学金每学年评选一次，名额由教育部下达，学校择优评选推荐。

4.优秀员工奖学金

用于奖励品学兼优，综合素质全面发展的员工，按照学年员工综合素质测评成绩排列顺序确定。

该奖项分三个等级：

一等奖学金3000元/人，评奖名额按参评员工数的5%确定；

二等奖学金2000元/人，评奖名额按参评员工数的10%确定；

三等奖学金1000元/人，评奖名额按参评员工数的15%确定。

获一等奖学金、基础性素质成绩为“优”者，授予校级三好员工称号。获二等奖学金、基础性素质成绩为“优”者，授予院级三好员工称号。

5.社会奖学金

用于奖励品学兼优的员工。由社会各界、企事业单位及个人设立，奖励标准和名额由学校与设奖单位及个人协商确定。

（二）单项奖学金

1.学习优秀奖学金

用于奖励当学年学习成绩特别优秀的员工。2000元/人，名额根据当年申报情况确定。

2.研究与创新奖学金

用于奖励在研究与创新方面成绩特别突出的员工。2000元/人，名额根据当年申报情况确定。

3.社会实践奖学金

用于奖励在社会实践方面成绩特别突出的员工。1000元/人，名额根据当年申报情况确定。

4.社会工作奖学金

用于奖励在社会工作方面成绩特别突出的员工。1000元/人，100人/年。

5.文体活动奖学金

用于奖励在文体活动方面有特殊才华，成绩特别突出的员工。1000元/人，名额根据当年申报情况确定。

6.海外学习奖学金

用于奖励在海外交流学习期间表现突出的员工。2000元/人，名额根据当年申报情况确定。

7.第二校园奖学金

用于奖励在第二校园交流学习期间表现突出的员工。1000元/人，名额根据当年申报情况确定。

8.优秀新生奖学金

用于奖励学校录取新生中的部分高考成绩优秀员工、全国中员工学科奥林匹克竞赛保送生、优秀体育高水平运动员。

奖励标准和名额根据当年高考录取情况确定。

第三章 评选条件

第四条 参加各类奖学金评选（优秀新生奖学金除外）的员工必须具备以下基本条件：

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）品行端正，诚实守信，学年基础性素质成绩“良”以上；

（三）学习勤奋，成绩优良，当学年必修课、限选课（包括出于各种原因进行重修的必修课程）无不及格现象；

（四）自觉遵守国家法律，遵守各项校纪校规，没有违纪违法行为；

（五）积极参加体育锻炼，身体素质良好，达到“员工体质健康标准”；

（六）及时足额缴纳学宿费。

（七）员工当学年志愿服务不得少于40学时。

第五条 综合奖学金评选条件

（一）董事长奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请董事长奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，还需符合下列条件：

1．学习成绩特别优秀，历学年均获一等奖学金或历学年综合素质测评成绩总分排名第一；

2．创新能力突出，创新成果显著；

3．积极参加社会实践和社会公益活动，表现突出。

（二）国家奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请国家奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，还需符合：

1.在校期间学习成绩优异，当学年学习成绩处于专业（班级）前5%；

2.在当学年综合素质测评中，基础性素质成绩为“优”；

3.社会实践、创新能力、综合素质突出；

（三）国家励志奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请国家励志奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，还需符合：

1.学习刻苦，成绩优异，当学年学习成绩处于专业（班级）前30%；

2.家庭经济困难，生活俭朴；

（四）优秀员工奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请优秀员工奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，学习成绩排名须在年级（专业或班级）前50%。

（五）社会奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请社会奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，还需符合设奖单位提出的各项评选要求。

第六条 单项奖学金评选条件

（一）学习优秀奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请学习优秀奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，还须符合以下条件：当学年学习成绩特别优异，学习成绩排名在本年级（专业或班级）前2%且未获优秀员工奖学金；

（二）研究与创新奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请研究与创新奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，还须符合以下条件之一：

1.参加国际、国家部委及国内外权威机构组织的、经过学校认定的正式竞赛获一、二等奖（如全国“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、全国“创业计划竞赛”、全国老员工数学建模竞赛、全国老员工电子设计竞赛、全国老员工智能汽车竞赛、全国高等医学院校临床基本技能知识竞赛、全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛、全国高校“创意、创新、创业”电子商务挑战赛、全国老员工工程训练综合技能竞赛、全国老员工机械创新设计大赛等，其他高层次竞赛由申报者提出申请，学校认定）；在由省级单位组织的相关竞赛中获二等奖以上奖励，均须持有获奖证明。

2.论文被SCI、EI、ISTP及SSCI、CSSCI收录；有专著出版的第一、二作者。

3.积极参与科研活动，成果获省、部级以上奖励或获得国家专利（须通过专家鉴定）。

（三）社会实践奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请社会实践奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，还须在社会实践中有重大贡献或有较高水平的社会实践成果。

（四）社会工作奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请社会工作奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，还须在社会工作中成绩特别突出。

（五）文体活动奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请文体活动奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，还须在由省级以上单位组织的文化、艺术类素质竞赛、体育比赛（邀请赛除外）或演讲、辩论、文学、美术、书法、摄影等比赛活动中成绩优异；或在各项体育比赛中破省级以上纪录（高水平运动员除外）。

（六）海外学习奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请海外学习奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，须有海外交流学习（不含交换留学、带有奖学金的夏令营和学校以资源换资源方式而设立的项目）经历，且在外出学习期间热爱祖国，自觉维护学校形象且学习成绩优异，各方面表现突出。

（七）第二校园奖学金评选条件

二年级以上（含二年级）员工，申请第二校园奖学金，除需满足第四条列出的基本条件外，须有第二校园访学经历，且在访学过程中，能自觉遵守太阳集团欢迎您和第二校园的规章制度，积极融入班集体生活，具有强烈的学校荣誉感，切实维护所在学校形象，学习成绩优异，无不及格课程，身心健康，各方面表现突出，没有中途返校、提前返校现象。

（八）优秀新生奖学金评选条件

高考成绩优秀员工、全国中员工学科奥林匹克竞赛保送生、优秀体育高水平运动员的具体评选条件根据当年高考录取情况确定。

第四章 评选的机构、原则和程序

第七条 奖学金评选机构

员工奖学金评选工作由员工工作处组织实施。由学校主管校领导负责，员工工作处、教务处、校团委等相关单位领导和各学院副书记、辅导员和员工代表组成的学校奖（助）学金评审委员会最终评审确定。各学院组建员工奖（助）学金评审工作组，负责初评推荐工作。

第八条 评选原则

为确保评选结果的公开、公平、公正，所有评选工作遵循自下而上、民主评选的原则，严格执行三级评审（年级员工奖学金评议小组民主评议、学院员工奖（助）学金评审工作组确定拟获奖名单、学校奖（助）学金评审委员会确定获奖人选）、两级公示（学院3天、学校5天）制度。公示无异议后确定奖励对象。

第九条 评选程序

（一）员工申报。员工本人提出申请，经年级员工奖学金评议小组民主评议后，报学院员工奖（助）学金评审工作组。

（二）学院审核。学院员工奖（助）学金评审工作组按照通知要求，严格审核，确定本学院拟推荐名单。公示无异议，报送员工工作处。

（三）学校评审。员工工作处酌情组织候选人进行面试答辩或公开竞选，并向学校奖（助）学金评审委员会提交拟定获奖名单。

（四）确定人选。学校奖（助）学金评审委员会对拟获奖人选进行公示，无异议后报学校员工工作委员会批准，最终确定获奖名单。

第五章 奖励与表彰

第十条 奖学金兼有精神激励和物质鼓励的双重奖励形式。奖学金采取一次性发放和项目资助发放两种形式，由学校发放至员工缴费银行存折。

对于获奖员工，学校还可通过颁发荣誉证书、进行公开表彰、将获奖情况记入本人档案、以适当形式进行精神激励。

第十一条 社会奖学金的表彰奖励形式学校需与设奖单位及个人协商决定。

第十二条 对于为国家、社会、学校做出特殊贡献或赢得荣誉的集体或个人，学校可根据实际情况给予表彰奖励。

第十三条 为扩大奖学金的覆盖面，原则上，各类综合奖学金不可兼得，综合奖学金与单项奖学金（海外学习奖学金与第二校园奖学金除外）不可兼得，各项单项奖学金可以兼得。特殊情况下，若一名员工因设奖条件限制获得多项综合奖学金时，荣誉可以兼得，奖金不可兼得，员工只能领取奖金额度最高的一项奖学金。

第六章 附 则

第十四条 国家级奖学金的评选、表彰由国家相关部门组织实施。学校按照要求开展公司相关奖项候选人的初审和推荐工作。

第十五条 社会奖学金的评选结果和获奖员工的材料反馈设奖或资助单位（或个人）。

第十六条 优秀新生奖学金的评选由教务处招生办公室组织实施。

第十七条 被列入日常工作的一般性的各种员工活动奖、竞赛奖，由员工工作处、校团委和各学院根据需要和可能做出临时性安排。员工工作处负责统筹、平衡。

第十八条 本办法由员工工作处负责解释。

第十九条 本办法从2010级员工开始施行，2009级以上员工的奖学金评定仍按原办法（山大学字【2006】152号）执行。