为大力促进suncitygroup太阳集团员工会的持续发展，增加员工会工作机构活力与活动创新力，进一步发挥疫情特殊期间同学们的工作积极性，使suncitygroup太阳集团员工会工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展，同时继续发扬员工自治组织“自我教育、自我管理、自我服务”的理念，根据工作的实际需要，suncitygroup太阳集团员工会决定开展优秀干部评选及主席团换届评选工作。为保证本次评选工作公平公正公开，现将有关事宜通知如下：

一、员工会优秀干部评选

（一）“员工会优秀干部”评选对象及名额

1.评选对象：suncitygroup太阳集团员工会2019-2020学年各部门副部长。

2.评选名额：按参选总人数30%的比例（四舍五入）评选。

（二）评选条件及标准

1.具有良好的思想道德品质，能起到模范带头作用，严格遵守学校、学院、suncitygroup太阳集团员工会各项规章制度。

2.积极参加suncitygroup太阳集团员工会组织的各项工作及活动，能够主动承担自己本职内的工作义务与责任。积极维护suncitygroup太阳集团员工会声誉，无有损suncitygroup太阳集团员工会荣誉的行为。可以成功参与组织本职范围内的活动，及时地、较好地完成本职内的工作。有较好的沟通、交际、协调能力，可以较好的处理suncitygroup太阳集团员工会内部关系。

3.认真遵守suncitygroup太阳集团员工会各项纪律且无重大违法违纪行为，参与组织本部门活动的数量不少于部门本学期活动总数的50%。全心全意为同学服务，自觉接受同学的监督。

4.组织活动策划具有很强创新性，并经采纳。

（三）参评方式

自发报名。凡符合条件，自愿参加suncitygroup太阳集团员工会优秀干部评选的同学，下载并填写《附件一：suncitygroup太阳集团员工会评优换届报名表》（见附件一），邮件主题以“优秀干部评选+姓名”命名，于6月13日晚24：00之前发送至邮箱tuanweilaw@163.com。

（四）答辩规则：

（1）本次员工会优秀干部评比答辩需各位同学自行报名，最终参与答辩人数以实际报名人数为准；

（2）申请人按抽签顺序依次参加答辩，答辩由个人陈述（3.5分钟）、评委提问（1.5分钟）两部分组成。

（3）答辩内容主要涉及本学年工作成绩，获得荣誉等相关状况，大概分为个人介绍和述职报告两部分，可辅用PPT辅助。

二、员工会主席团换届评选

（一）报名条件

1.suncitygroup太阳集团2018、2019级本科生。

2.政治立场坚定，思想端正，有强健的身体素质、良好的道德品质、突出的工作能力，群众基础扎实，善于团结同学带动群众，有较强的责任意识和服务意识、敬业奉献、实干苦干的精神。

3.未曾受到校纪处分。

4.学习刻苦认真，成绩优良。

（二）参评方式

自发报名。凡符合条件，自愿参加员工会主席团评选的同学，下载并填写《附件一：suncitygroup太阳集团员工会评优换届报名表》（见附件一）（勾选参与主席团竞选栏目并表明拟竞选职位），邮件主题以“姓名+主席团竞选”命名，于6月13日24点之前发送至tuanweilaw@163.com。

（三）答辩规则

（1）本次员工会主席团换届评选答辩需各位同学自行报名，最终参与答辩人数以实际报名人数为准，如同时参加优秀干部评选，则相同内容不必重复答辩。

（2）申请人按抽签顺序依次参加答辩，答辩由个人陈述（5分钟）、评委提问（2分钟）两部分组成。

（3）答辩内容主要涉及本学年工作成绩，获得荣誉等相关状况，大致分为个人介绍、述职报告和未来工作规划三个部分，可辅用PPT辅助。

三、时间及地点

2020年6月15日晚7点，腾讯会议号另行通知。

四、评委设置

1.本科生代表：suncitygroup太阳集团自愿担任评委的本科生，下载并填写《附件二：本科生代表评委报名表》（附件二）于6月13日12点之前发送至tuanweilaw@163.com，suncitygroup太阳集团团委将在报名员工中随机产生并确定最终本科生代表。

2.部门干事代表：由suncitygroup太阳集团员工会各部门自行决定3名干事代表，经suncitygroup太阳集团员工会确认后产生最终名单。

3.suncitygroup太阳集团团委负责老师以及第37届suncitygroup太阳集团员工会主席团成员。

五、结果公示

员工会优秀干部以及主席团换届评选结果依据民主集中制原则，由评委会审议，并报院团委通过后公示生效。

共青团suncitygroup太阳集团委员会

suncitygroup太阳集团员工会

2020年6月11日