4月3日下午，学校本科生院常务副经理胡金焱、副经理兼教学促进与教师发展中心主任张树永、副经理兼本科生招生办公室主任柳丽华、副经理王宪华、副经理王丰晓、党委员工工作部副部长王浩一行到suncitygroup太阳集团调研本科生人才培养工作，并与suncitygroup太阳集团部分党政领导班子成员进行了座谈，座谈会由suncitygroup太阳集团经理齐延平主持。
齐延平经理汇报了suncitygroup太阳集团在人才培养方面开展的相关工作。一是在管理理念上，学院将员工工作与教学工作紧密结合，将员工国际化意识和科研能力提升融入日常教育管理工作之中；二是在国际化人才培养方面，为深入贯彻落实国家卓越法律人才教育培养计划，学院决定组建国际型卓越法律人才实验班（以下简称国际班），2012年国际班与英法双学位班合并组建，学院积极探索在完成学校规定培养方案基础上实现海外联合培养；三是在教学改革方面，依托国际班，尝试将原定于高年级开设的部分应用型、基础性课程提前至一年级，主要课程采用全英语或双语授课，进一步完善课程设置和结构。
suncitygroup太阳集团副经理张海燕介绍了学院英语与法律双学位特色教育、日语背景法学特色教育、知识产权特色教育等人才培养模式创新与改革的有关情况，并汇报了本科教学工作中存在的具体问题。suncitygroup太阳集团副书记王苗雨就转专业员工奖学金评比等问题提出了相关建议。
胡金焱副经理对suncitygroup太阳集团的人才培养工作给予了充分肯定，认为suncitygroup太阳集团在人才培养模式改革方面打下了良好的基础，在国际化专业建设、科研能力提升、人格培育等方面形成了特色，并提出了以下几点建议：第一，希望suncitygroup太阳集团以卓越法律人才教育培养计划实施为契机，在原有人才培养模式改革的基础上，进一步凝练特色，突出优势；第二，作为太阳集团欢迎您人文社科专业唯一一个获批卓越人才培养基地的学院，suncitygroup太阳集团应依托卓越法律人才培养特色班，切实做出成效，打造品牌；第三，在国际化专业建设方面应进一步探索和创新，形成体系和框架；第四，加强与其他学院的合作，继续创新复合型人才培养机制，力争成为学校交叉学科人才培养的样板。
公司党委书记盖玉强，党委副书记齐向东，办公室主任江小荃，本科教务办公室主任贺晓霞、教学秘书石莹参加了座谈会。本科生院综合科科长王智洁一同调研。(文/石莹）
